Оглавление:
Итак, резюме разосланы, потенциальный работодатель заинтересован – значит, пришло время собеседования. В таком разговоре HR-специалисты постараются выяснить опыт претендента на должность, круг его интересов и возможные реакции на стрессовые ситуации. Чтобы достойно справиться со всем, надо знать, как проходить собеседование на работу.
Подготовка к собеседованию
Правильная подготовка к предстоящей встрече с возможным работодателем – это, можно сказать, уже половина успеха. Что надо обязательно сделать?
Собрать как можно больше информации о компании, в которой соискатель намерен работать.
Подготовить необходимые документы:
- паспорт,
- распечатанное резюме (в 2-х экземплярах),
- диплом (с вкладышем),
- рекомендательные письма, сертификаты и дипломы об окончании курсов (только если они относятся к должности, на которую претендует соискатель).
Составить план поездки, чтобы точно рассчитать время прибытия на место.
Обязательно критически оценить внешний вид.
Можно составить и примерный план разговора или список ответов на предполагаемые вопросы, но практика показывает, что некоторых это только еще больше запутывает.
Вопросы и ситуации
Перед тем как проходить собеседование на работу, надо знать, что задаваемые вопросы могут быть очень неожиданными. Все, что касается предыдущего места работы, уровня зарплаты, перспектив, выбора профессии и т.д. – это «обязательная программа», где ответы можно выучить заранее.
А вот каверзные вопросы могут поставить в тупик практически любого. Чтобы проверить, как человек поведет себя в стрессовой ситуации, рекрутер может поинтересоваться личной жизнью или все время отвлекаться и делать вид, что претендент ему не интересен.
Скорее всего, это проверка, поэтому на личные вопросы можно не отвечать, ограничившись вежливым, но твердым отказом. А в неловкой ситуации уточнить, слушает ли рекрутер то, что ему говорит соискатель, и продолжать только после ответа. При любых обстоятельствах имеет смысл сохранять хладнокровие, говорить только по делу, не оскорблять других и не принижать себя.
Советы, как пройти собеседование
Опытные соискатели могут дать дельные советы, как пройти собеседование:
- Накануне нельзя употреблять алкоголь, ни капельки!
- Обязательно выспаться, один зевок может все испортить.
- Не быть полностью откровенным, для успешного прохождения собеседования придется научиться недоговаривать.
- Мобильный телефон надо заранее отключить.
- Не стоит пытаться показаться умнее, чем есть. Лучше задать лишний вопрос, чем отвечать, не поняв, о чем говорит собеседник.
И самое главное, не надо воспринимать собеседование как битву не на жизнь, а на смерть. Это просто разговор, и то, чем он закончится, зависит от обеих сторон.
А Вы умеете бороться со стрессом? Поделитесь своими способами в комментариях.
