Оглавление:
- Документы, которые требуются для устройства на работу
- Трудоустройство в полицию
- Устройство на работу электриком
- Устройство на работу по совместительству
- Устройство на работу граждан Украины
Когда человек успешно прошел собеседование и ознакомился с требованиями, предъявляемыми к работе на новом месте, следующим этапом будет его официальное оформление на новой должности. Чтобы все прошло гладко, важно принести все документы в отдел кадров.
Документы, которые требуются для устройства на работу
Если вы еще не знаете, какие документы нужны для трудоустройства на работу, предоставляем вам стандартный пакет:
Паспорт
Паспорт требуется для удостоверения личности трудоустраивающегося. Если по каким-либо причинам этот документ отсутствует, то вместо него можно предоставить другой документ удостоверения личности. Это могут быть водительские права или же заграничный паспорт.
Согласно закону о трудоустройстве, каждый гражданин, проработавший в организации на основном месте работы не менее 5 дней, обязан иметь трудовую книгу. Следует знать, что при трудоустройстве по совместительству трудовую книжку предоставлять необязательно. При устройстве на своё первое место работы этот документ выдаётся отделом кадров той организации, в которой будет работать человек.
Регистрация по месту пребывания
Согласно законодательству работодатель обязан принять человека на работу, если даже у него отсутствует соответствующий документ о регистрации, если он не является иностранным гражданином. Но на практике устроиться на работу без этого документа может оказаться довольно сложно, поскольку работодатели неохотно принимают таких граждан. Поэтому этот вопрос необходимо решить еще до того, как вы придёте в отдел кадров с пакетом документов, поскольку выяснять отношения во время оформления на работу крайне нежелательно — это может серьёзно испортить отношение к вам в самом начале трудовой деятельности.
Пенсионное свидетельство и ИНН
Согласно действующему законодательству гражданин, который не является индивидуальным предпринимателем, не обязан получать ИНН. Поэтому предъявлять его при поступлении на работу необязательно. Однако некоторые организации требуют этот документ. В таком случае можно обратиться в налоговую инспекцию и получить свой индивидуальный номер налогоплательщика. Тем более что данная услуга оформляется всего за несколько минут. А оформить страховое свидетельство пенсионного госстрахования при устройстве на работу впервые должен работодатель.
Свидетельства и дипломы
Если гражданин устраивается на работу по специальности, то в отдел кадров необходимо предъявить документ, подтверждающий, что вы обладаете соответствующими знаниями, имеете специальную квалификацию и образование. При трудоустройстве на место не по специальности, предъявлять такие документы необязательно.
Видео о том, какие документы нужны для трудоустройства на работу
Медицинская книжка
При устройстве на работу в торговое, медицинское учреждение, в учебное заведение, а также на предприятие общепита, необходимо предоставить медицинскую книжку. Этот документ оформляет центр сан-эпидемиологического надзора. Следует знать, что при отсутствии медицинской книжки при устройстве в детское учреждение или продавцом в магазин работодатель не имеет права принять человека, не имеющего данного документа.
Документ воинского учета
Военнообязанные лица и граждане, подлежащие призыву в армию (то есть, мужчины возрастом 18-27 лет), при устройстве на работу должны предъявить документ воинского учета. Призывники в таком случае предоставляют удостоверение гражданина о том, что он подлежит призыву на службу в армию. Пребывающим в запасе следует приходить в отдел кадров с военным билетом или временным удостоверением, которое было выдано вместо военного билета.
В зависимости от того, какую специфику работы предусматривает будущее место работы, могут потребоваться и другие дополнительные документы, наличие которых предусматривает Трудовой кодекс, указ президента РФ или иные федеральные законы.
Трудоустройство в полицию
Полиция РФ представляет собой комплекс государственных структур, поддерживающих правопорядок в стране. Поэтому полиция нуждается не только в участковых, оперативных работниках и следователях, но и в бухгалтерах, экономистах, электриках и даже поварах.
Также к службам полиции относится и налоговая, которой нужны экономисты, а в некоторых городах — и экологи. В некоторых случаях те, кто устраивается в отделы по работе с подростками, должны предоставить документ о педагогическом образовании.
Так, в полицию может устроиться любой гражданин, имеющий такое желание, независимо от того, какая у него профессия.
Человек, который устраивается в полицию, должен предоставить:
- Заявление о трудоустройстве на определённую должность.
- Анкету.
- Диплом или свидетельство об образовании.
- Автобиографию (пишется на месте).
- Военный билет (предоставляют только военнообязанные).
- Справку об имеющемся имуществе и доходах.
- Индивидуальный номер налогоплательщика.
- Трудовую книжку.
Кроме перечисленных, могут потребоваться и другие документы. Их перечень зависит от того, на какую должность устраивается гражданин.
Устройство на работу электриком
Документы, необходимые для устройства на работу электриком, предоставляются в рамках стандартного пакета документов, предусмотренного Трудовым законодательством.
Кроме того, следует знать, что основным документом для электриков считается допуск по электробезопасности. Чтобы его получить, необходимо пройти трехмесячные специальные курсы и сдать экзамены.
Устройство на работу по совместительству
Граждане, имеющие постоянную оплачиваемую работу, имеют право на дополнительную подработку. Для этого необходимо заключить соответствующий трудовой договор с работодателем на условиях совместительства. Совместительство может быть:
- Внутренним.
- Внешним.
Внутреннее совместительство предполагает работу у работодателя по своему основному месту работы. Внешнее — работа на другого работодателя на условиях совместительства.
При трудоустройстве по внутреннему совместительству работник заключает с работодателем дополнительный трудовой договор, а работодатель подписывает соответствующий приказ.
Гражданин должен предоставить следующие документы для устройства на работу по внешнему совместительству:
- Паспорт.
- Пенсионное свидетельство, которое необходимо для возможности осуществления уплат соответствующих взносов в Пенсионный фонд. Поскольку данный документ находится на основном месте работы, то с согласия работодателя можно предоставить только реквизиты свидетельства.
- Документ об образовании — по согласованию с работодателем можно предоставить заверенные копии.
- Трудовую книжку при поступлении на работу по совместительству не предъявляют, поскольку она находится на основном месте работы.
- При необходимости — медицинская справка о состоянии здоровья.
- Заявление о трудоустройстве, согласно законодательству, является необязательным, однако, иногда работодатель может потребовать и этот документ.
- Разрешение на работу по совместительству, которое должен дать работодатель с основного места работы. Следует отметить, что Трудовым законодательством не предусмотрено предъявление данного документа, однако, его также могут потребовать на дополнительном месте работы.
Видео о документы, необходимые для устройства на работу иностранным гражданам
Устройство на работу граждан Украины
Основные документы для устройства на работу гражданина Украины предоставляются в том же порядке, как и для граждан РФ. Кроме основного перечня, гражданин Украины, в зависимости от различных обстоятельств, должен предоставить и такие документы:
- Удостоверение беженца.
- Свидетельство о том, что РФ предоставила гражданину временное убежище.
Если гражданин Украины имеет трудовую книгу украинского образца, то работодатель не имеет права вносить в неё записи. Поэтому на новом месте работы трудоустраивающемуся выписывается новая трудовая книжка.
Какие документы Вы подавали при устройстве на работу? Расскажите об этом в комментариях.
