Что такое деловой костюм?

Представьте себе офис какой-нибудь солидной фирмы или государственное учреждение. Что там можно увидеть? Конечно, серьезных, уверенных в себе сотрудников. Впечатление презентабельности и уверенности в себе им дает красивая дорогая одежда. Так называемый деловой костюм. Что же это такое? Откуда он появился? Какие важные качества костюма?

Известно, что костюм возник, когда крестоносцы начали носить кафтан на пуговицах. Потом приталенный кафтан до колен превратился в длинный сюртук, далее соответственно фрак, френч, однобортный пиджак, двубортный пиджак. В том виде, в котором мы привыкли его видеть сегодня, деловой мужской костюм появился в ХIХ веке в Англии. Это был редингот, жилет и длинные панталоны. Обязательно была шляпа-цилиндр и перчатки. Женщины деловой костюм одели намного позже, где-то через 100 лет. Хотя первые наряды бизнес-леди того времени радикально не отличались от одежды их современниц. Это были те же длинные юбки, жакеты, различные в основном только по цвету и фактуре ткани. И только в 30-тых годах Марлен Дитрих позволила себе появиться в обществе в мужском костюме.

Деловой костюм представляет собой сочетание прямых линий. Характерные элементы делового стиля на сегодняшний день это удобство, четкие контуры воротников и лацканов, идеально отутюженные складки на юбке или стрелки на брюках, прямоугольные или диагональные карманы.

Есть три типа делового стиля одежды:

1. Строгий деловой стиль. Он позволяет носить черный или темно-серый костюм, белые блузки (или напоминающие их кофточки) и черные простые туфли. Это самая что ни есть классика жанра делового костюма. Но носить каждый день одинаковую одежду не очень интересно, поэтому существуют два других типа.

2. Деловой стиль одежды, который можно носить каждый день. Он более либерален и разрешает разнообразие цветов, фасонов, аксессуаров.

3. И самая большая поблажка модникам и модницам в офисе – это условно деловой стиль. В пятницу можно надеть джинсы и жакет или кардиган.

Самым важным в качестве делового костюма считается покрой, ткань и цвет.

Крой костюма, как и любой одежды, должен показывать лучшее и скрывать недостатки фигуры. Костюм должен быть не слишком узкий и не слишком приталенный. Прорезные карманы с клапанами более подходят деловому стилю, нежели накладные. Лучше если на пиджаке два разреза, это более комфортно и красиво. Женщинам не рекомендуется носить в офис рюшки, бантики и т.д.

Поскольку костюм должен показывать, что его владелец состоятельный человек, к ткани предъявляются особые требования. Желательно чтобы она была из комбинированных волокон, которые не мнутся, могут долго использоваться и при этом хорошо выглядеть.

Цвет имеет большое значение с психологической точки зрения. Желательно чтобы в вашем облике присутствовали не более 3 цветов. Идеальным решением станет однотонный костюм. Все согласны с тем, что не допускаются броские, яркие цвета, например малиновый, оранжевый, салатный. Лучше белый, черный, серый, синий, оливковый, коричневый, пастельные тона и их приглушенные оттенки. Но возможно использование «двойных» цветов: серо-голубой, синий с зеленым, и т.д.

По результатам одного американского исследования выяснилось, что те работники фирм, которые умели модно и красиво одеваться, быстрее поднимались по служебной лестнице, нежели их немодные сотрудники.

Каждый человек имеет право на свой собственный стиль одежды, в том числе и деловой. Деловой костюм – это не просто пиджак и брюки или юбка, это визитная карточка его владельца. Он отражает не только платежеспособность, не только подчеркивает достоинства внешности, но и профессиональные качества – ум, сдержанность, умение решать непростые задачи. Правильно выбрать костюм – это правильно показать себя. При этом важно, чтобы человек чувствовал себя в нем комфортно, удобно.

Понравилось? Поделись с друзьями: