В российском законодательстве есть юридическое определения госслужбы, но обычно все понимают и так понимают, о чем идёт речь. Государственный служащий - это человек, работающий в государственных учреждениях:
- в органах государственной власти;
- на предприятиях, где собственником является государство.
Категории госслужбы
Согласно действующему законодательству в России все должности можно разделить на три категории:
- категория «А». Это очень высокие должности в государстве, их обязанности прописаны федеральными законами, Конституцией РФ, уставами субъектов РФ. К таким должностям относятся должность Президента РФ, Председатель правительства, руководители Министерств и ведомств РФ;
- категория «Б». Работа в должностях этой категории не менее ответственна. Перечень должностей и их обязанностей регулируется самим государственным органом. Это первые лица организации, которые уполномочены первыми лицами государства выполнять свои обязанности;
- категория «В». На таких должностях работают в основном исполнители, которые обязаны непосредственно выполнять поручения более высоких должностей в рамках своих служебных обязанностей.
А вот депутаты Государственной думы по законодательству РФ не являются государственными служащими. В статусе депутата по закону это прямо указано. Хотя, конечно, простые жители страны все равно причисляют их к госслужащим.
Есть ещё много различных учреждений, деятельность которых финансируется из госбюджета, которые юридически не считаются госслужбой, хотя имеют не менее широкий спектр различных льгот и преимуществ. Поэтому понятие госслужбы в юридическом смысле уже, чем это понимают простые граждане страны.
Смотрите видео о том, как получить статус госслужащего.
Зарплата в госслужбе
Существуют особенности начисления заработной платы для государственных служащих. В коммерческой компании обычно специалисту выплачивают зарплату, которую указывают в трудовом договоре, и какие-то надбавки и премии - эти вопросы находятся в компетенции начальства фирмы: как в фирме принято, так и будет.
В Госслужбе ежемесячный доход строго регламентирован законами РФ и его субъектов. Обычно ежемесячный доход состоит из оклада и всевозможных надбавок:
- оклад - согласно штатному расписанию;
- надбавка за выслугу лет;
- надбавка за классный чин;
- надбавка за особые условия.
Оклад определяется в зависимости от того, где проходит трудовой процесс. В федеральном или региональном ведомстве. Эти ставки утверждаются ежегодно.
Надбавка за выслугу лет также регламентируется и зависит от того, как долго человек работает в госслужбе. Очевидно, что если только устроиться работать, зарплаты будут относительно маленькие, т. к. Оклад обычно довольно низок и составляет 15-20 тыс. руб. В зависимости от должности.
Надбавка за классный чин даётся тем госслужащим, которые проявили себя на работе. Руководитель подразделения должен подать соответствующее прошение, чтобы его сотруднику повысили чин. И если его утвердят, то сотрудник будет получать и эту надбавку.
Надбавка за особые условия труда также строго регламентирована законами РФ. В основном это надбавки за работу на Крайнем Севере, за работу в горячих точках и т.д. В Положениях по Министерствам и ведомствам это строго прописано.
Обычно надбавки и доплаты для служащего среднего звена, который уже проработал несколько лет в госструктуре, оставляют 2 / 3 от ежемесячного дохода, т. е. это около 50 - 70 тысяч рублей в месяц.
Особенности работы в госслужбе
Работа на государственной службе имеет ряд преимуществ перед работой в коммерческих компаниях. Это, конечно же, стабильность и ряд льгот, предоставляемых государством:
- полное соблюдение Трудового законодательства РФ;
- стабильность получения заработной платы;
- прозрачность расчёта месячного дохода;
- гарантия получения ежегодного оплачиваемого отпуска;
- оплата больничного;
- обслуживание в медучреждениях при Министерствах, даже после выхода на пенсию;
- гарантированная надбавка к пенсии.
Потребность в сотрудниках госслужбы можно найти на портале вакансий. Там наверняка будет что выбрать из категории «Б» и «В». И больше всего их в МВД - Министерстве внутренних дел РФ.
Читайте о том, какие работы востребованы в России.
А также о том, какие нужны документы для трудоустройства.
Госслужба в МВД
Попасть на работу в МВД может любой желающий, кто удовлетворяет нескольким условиям. Принимают на работу в МВД граждане России любой национальности. Существует предубеждение, что в МВД берут на работу только мужчин - это не так. В Министерстве очень много вакансий, где могут работать и женщины. Но что мужчины, что женщины должны пройти медкомиссию, что не всегда получается. Конкурс на вакансии в госслужбу МВД высок.
Вот перечень требований, которому должен удовлетворять кандидат, желающий работать в органах:
- возрастной ценз - от 18 до 35 лет, для кандитатов, желающих работать в полиции. А для других специальностей - от 18 до 40 лет;
- имеющих полное среднее образование - для тех, кто претендует на должности рядового или младшего состава. Вакансии на более высокие должности - среднего и начальствующего состава - обязательно должен иметь высшее юридическое образование. Вакансии в госслужбе для юриста всегда есть.
Тем, кто придёт работать на службу в МВД, кроме предоставляемых льгот, есть и дополнительные преимущества:
- возможность получить бесплатное образование в учебных учреждениях при Министерстве, как высшее, так и среднее профессиональное;
- иногородним предоставляется бесплатное проживание в общежитии;
- возможность раньше выйти на пенсию, т. к. год службы в МВД приравнивается к полутора годам общего стажа;
- более длинный ежегодный оплачиваемый отпуск от 38 до 53 дней;
- оплата поезда к месту проведения отпуска 1 раз в год;
- если отсутствует собственное жилье, то сотрудникам МВД доплачивают за аренду съёмной квартиры;
- имеется возможность в получении субсидии для покупки собственного жилья.
Таким образом, работа в госслужбе - это действительно очень надёжное и стабильное занятие, особенно для женщин. По статистике более 60% всех должностей в госслужбе заняты именно женщинами, за исключением силовых ведомств. Там процент женщин поменьше и составляет более 40%.
Попробовать свои силы и устроиться на работу в госорганы может каждый. Для этого необходимо зайти на портал вакансий или обратиться в госслужбу занятости. Найти списки вакансий можно на государственных сайтах. Например, на портале районов г.Москвы: ЮВАО, ЮЗАО, ВАО, ЦАО и т. д. есть вакансии по госслужбе. Можно подобрать себе что-то поближе к дому. Там обязательно найдётся что-то подходящее как для мужчин, так и для женщин. Да и для молодых девушек будут вакансии. В госслужбе отлично начинать свою карьеру, и остаться там работать на долгие годы!
Как вы считаете, много ли женщин трудятся на госслужбе? Оставьте свое мнение в комментариях. А также смотрите видео о том, как можно поступить женщине на госслужбу.
